Inspirace na firemní Vánoce 2022

VÁNOČNÍ KATALOG

Co je to onboarding, proč je tak důležitý a jak při něm pomůže firemní merch?

Věra Satránská
12/4/2022

Vítáte nového kolegu a myslíte na každý důležitý krok během jeho prvního dne, protože chcete aby se mu u vás líbilo a byl spokojený? Pak nezapomeňte na oblíbený onboarding balíček a našich 5 tipů.

Perfektní match při výběrovém řízení je jen začátek toho, jak si získat nového zaměstnance do svého týmu. Na řadu totiž přichází tolik skloňovaný onboarding, neboli adaptace nového zaměstnance. První den v nové práci bývá jedna velká jízda, která jasně udává tempo a emoce vaší firmy a rozhoduje o tom, jak se bude váš zaměstnanec cítit a chovat v novém kolektivu.

Nejsme HR specialisté, ale jsme specialisté na merch a denně pracujeme s desítkami náborářů z celého světa a různých firem. Víme tak, že merch při onboardingu hraje důležitou a efektivní roli hlavně v podobě působivého welcome balíčku. 

Welcome kit na míru vaší firmě

Při výrobě onboarding balíčku nás zajímá kdo jste a v jakém odvětví se pohybujete, jestli pracujete remote, v kanceláři nebo v hybridním režimu. Jaké jsou vaše firemní hodnoty a pilíře, na kterých stavíte. Jestli je pro vás důležitá udržitelnost a kvalita. Vše totiž ovlivní náš výběr produktů, které skvěle zapadnou do vašeho uvítacího balíčku, který nováčka namotivuje a povzbudí. 

Pracujete u filmu, pak by v balíčku neměl chybět popcorn. Pracujete u sportu, pak pro vás do balíčku přihodíme sportovní TACX lahev nebo funkční ponožky. Hravě se balíčky dají doplnit o komplimentky, odznáčky nebo samolepky.

Možností je spoustu, ale vždy začínáme klasikou - zápisník, něco na psaní a drinkware s vlastním logem.

Našich 5 rad, jak na úspěšný onboarding:

Připravte nováčka na první den dopředu. Pošlete mu náhledy smluv a základní informace o tom co, kdo a kde ho čeká.

Při prvním dni si vyhraďte čas a v klidu nového kolegu seznamte s interními rituály a firemní kulturou, kancelářemi, pracovním tempem, rozvržením pracovní doby a jeho místem.

Proveďte a seznamte nováčka s jeho týmem, ale i ostatními. (Mapička se jmény funguje skvěle!) Ideálně mu v některých domluvte exkurzi, aby mohl lépe chápat pracovní procesy napříč celou firmou.

Mějte připravený adaptační plán. Ujistěte se, že ví co během svých prvních dní dělat a na koho se může obrátit.

Ptejte se na feedback. Pravidelně vyhodnocujte. Onboarding nekončí prvním dnem v práci. Naopak. 

A hlavně! Ve správnou chvíli předejte welcome kit. Online i offline.

Welcome kit můžete darovat v krabici, papírové tašce s logem nebo té z bio bavlny. Záleží co společně vymyslíme a bude vám nejvíce vyhovovat. Jestli pracujete remote a váš onboarding probíhá online, pak i online můžete objednat váš welcome kit. My ho vyexpedujeme ze skladu vašemu novému členovi týmu kamkoliv do světa. Nabízíme totiž interní e-shopy, které každé HR umí usnadnit život. 

Číst více

Jak přivítat nové zaměstnance: Funkční a stylový onboarding

Jak přivítat nové zaměstnance: Funkční a stylový onboarding

Onboarding balíčky s praktickými brandovými dárky nebo firemní dárek na uvítanou mají za úkol přivítat nové zaměstnance. Jsou první příležitostí, jak novým tvářím v týmu představit firemní kulturu, brand a hodnoty značky. Onboarding balíčky u nás vymýšlíme každý den. Rádi vás inspirujeme a prozradíme vám, proč je onboarding balíček v rámci adaptace zaměstnanců tolik důležitý.

EVAN NICHOLSON / CreativeMC
23/11/2022
Pro Bontonfilm Promotions přeložila Kamila Bárnetová
Inspirace a katalog na firemní vánoční dárky 2022

Inspirace a katalog na firemní vánoční dárky 2022

České dobroty, eko reklamní textil, ponožky nebo třeba svíčky z rodinné výroby. Přesně takové novinky můžete najít v našem vánočním katalogu a poskládat do balíčku pro vaše klienty nebo zaměstnance.

Věra Satránská
10/09/2022

Kontaktujte nás

Máte nápad, který chcete realizovat?

Ať už je váš požadavek do detailu promyšlený, nebo máte pouze mlhavou představu, povězte nám o tom. Neprodleně se vám ozveme a vymyslíme pro vás vhodné řešení.

Odesláním formuláře udělujete souhlas se zpracováním osobních údajů.